FORMATION CSE, SSCT/CSSCT
à Bordeaux, Gironde (33), Nouvelle-Aquitaine
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actions de formation CSE/SSCT/CSSCT d’accompagnement et de conseil à Bordeaux, Gironde (33), Nouvelle-Aquitaine
Formations CSE à Bordeaux, département de la Gironde (33), pour qui?
Ylexia Formation Conseil et Accompagnement, offre des sessions de formation à Bordeaux, en Gironde (33), Nouvelle-Aquitaine, ainsi que dans toute la France. Nous intervenons auprès des CSE/CSSCT à Bordeaux, tant pour les membres élus du Comité Social et Économique des entreprises bordelaises, les représentants des organisations syndicales de la Gironde et les salariés, que pour les employeurs girondins dont l’activité principale est centrée à Bordeaux et dans ses environs.
Formations obligatoires Économique, SSCT et CSSCT du CSE à Bordeaux, département de la Gironde (33), Nouvelle-Aquitaine
En ce qui concerne la planification des sessions de formation obligatoires que nous organisons pour les Comités Sociaux et Économiques de Bordeaux Nouvelle-Aquitaine ainsi que pour les membres élus du personnel bordelais du CSE, qu’il s’agisse des formations Économiques du CSE à Bordeaux ou de celles liées à la session de formations SSCT CSSCT à Bordeaux (Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail) à Bordeaux, dans le département de la Gironde, nous vous encourageons à nous contacter via notre formulaire en ligne ou à nous joindre par téléphone.
Formations complémentaires du CSE et des entreprises à Bordeaux, département de la Gironde (33)
Pour ce qui est des formations complémentaires qui sont ouvertes aussi aux élus CSE de BORDEAUX, qu’aux représentants de l’employeur et des salariés, qu’ils soient en activité ou au chômage, nous vous invitons à consulter notre catalogue détaillé de formations à BORDEAUX Nouvelle-Aquitaine. Par ce biais, vous accéderez au déroulé et aux caractéristiques de chaque formation, en cliquant sur les liens appropriés.
Accompagnement, conseil, assistance du CSE et des entreprises à Bordeaux, Gironde (33), Nouvelle-Aquitaine
Nous offrons un accompagnement, des conseils et une assistance aux salariés, aux élus du personnel ainsi qu’aux dirigeants et à leurs collaborateurs des entreprises, associations et autres structures situées à Bordeaux et dans le département de la Gironde, Nouvelle-Aquitaine. Nos services couvrent divers domaines tels que le droit social (droit du travail et droit de la protection sociale), le contentieux, l’économie, la comptabilité et la finance d’entreprise. Ylexia intervient également dans les ressources humaines, la santé, la sécurité et les conditions de travail, ainsi que dans la négociation d’accords d’entreprise, d’établissement et de groupe.
Lieux d'intervention au service des clients de Bordeaux, Gironde (33)
Nous avons développé un réseau géographique permettant de mieux répondre aux besoins de nos clients à l’échelle nationale. En conséquence, nous offrons nos services, y compris nos programmes de formation, à Bordeaux, dans tout le département de la Gironde et la région Nouvelle-Aquitaine.
Outre Bordeaux, le département de la Gironde compte plusieurs grandes et moyennes villes. Ainsi, nos formations sont destinées aux employeurs, aux salariés, aux organisations syndicales et aux élus des :
- Formation CSE/SSCT/CSSCT de Mérignac
- Formation CSE/SSCT/CSSCT de Pessac
- Formation CSE/SSCT/CSSCT de Talence
- Formation CSE/SSCT/CSSCT de Villenave-d’Ornon
- Formation CSE/SSCT/CSSCT de Saint-Médard-en-Jalles
- Formation CSE/SSCT/CSSCT de Bègles
- Formation CSE/SSCT/CSSCT de La Teste-de-Buch
- Formation CSE/SSCT/CSSCT de Libourne
- Formation CSE/SSCT/CSSCT de Le Bouscat
- Formation CSE/SSCT/CSSCT de Gradignan
- Formation CSE/SSCT/CSSCT de Cenon
- Formation CSE/SSCT/CSSCT de Lormont
- Formation CSE/SSCT/CSSCT de Eysines
- Formation CSE/SSCT/CSSCT de Gujan-Mestras
- Formation CSE/SSCT/CSSCT de Cestas
- Formation CSE/SSCT/CSSCT de Floirac
- Formation CSE/SSCT/CSSCT de Blanquefort
Comment organiser et planifier votre formation du CSE Economique/Social, SSCT-CSSCT à Bordeaux, Gironde (33)?
Afin de connaître les modalités de mise en place d’une formation au sein de votre entreprise à BORDEAUX, nous vous invitons ici à suivre les 8 étapes pour organiser votre formation à BORDEAUX, département de la Gironde (33) ainsi que le suivi. Il vous sera loisible de planifier à votre guise vos formations en fonction, notamment, des besoins et de la disponibilité de vos salariés bordelais stagiaires.
Qui paie ou qui finance la formation CSE à Bordeaux, Gironde (33)?
Parmi les questions récurrentes qui nous sont posées par les élus du CSE de BORDEAUX ou d’ailleurs, il y a celle qui concerne le financement de la formation CSE CSST – CSSCT, quelle soit obligatoire ou complémentaire. En cliquant sur le lien ci-avant, vous aurez la réponse.
Combien coûte une formation CSE à Bordeaux, Gironde (33)?
Le coût pédagogique des formations obligatoires à BORDEAUX, Nouvelle-Aquitaine et dans le département de la Gironde (33), hors frais de déplacement, de séjour et de repas, est fixé par la réglementation en vigueur. Il s’établit au maximum, selon l’Article R2315-21 du Code du travail, à 36 fois le SMIC horaires par stagiaire et par journée de formation. Depuis mai 2023, le SMIC brut horaire étant fixé à 11,52 €, le coût journalier par stagiaire, pour une formation obligatoire, c’est-à-dire les formations « Économique » et « Santé Sécurité« , ne doit pas excéder 414,72 € TTC.
Les + :
- Nous ne sommes pas assujettis à la TVA, en tant qu’organisme de formation.
- Nous proposons des tarifs de groupes avantageux.
- Le coût des sessions en distanciel, ou classe virtuelle, sera moins élevé que si la formation est organisée en présentiel.
- Ce principe est également valable si les élus choisissent l’option Intra-entreprise, qui est moins onéreuse que si la formation se déroule en inter-entreprise.
Dans quel lieu voulez-vous que votre formation CSE à Bordeaux, département de la Gironde (33) soit organisée ?
Nos formations peuvent être organisées en présentiel et Intra-entreprise (la formation a lieu dans vos locaux bordelais. Seuls les salariés de votre entreprise participent à cette session de formation.)
Nos sessions peuvent se dérouler en présentiel et Intra-entreprise (la formation a lieu dans nos locaux à BORDEAUX NOUVELLE-AQUITAINE et dans le département 33, dans une salle louée pour l’occasion). La particularité de cette solution est que vos salariés sont susceptibles de côtoyer des collaborateurs provenant d’autres entreprises.
Nos stages peuvent être prévus en distanciel, c’est-à-dire en visioconférence. Il peut arriver que des formations aient lieu à distance et que les participants soient salariés de différentes entreprises.
Organiser vos formations pour élus du personnel, le timing et l'accord de l'employeur
Afin de ne pas désorganiser la bonne marche de l’entreprise, les élus du CSE doivent faire une demande à l’employeur pour pouvoir bénéficier d’un congé de formation. Les membres élus du CSE de BORDEAUX NOUVELLE AQUITAINE, et du 33, qui participent à un stage doivent adresser une demande écrite d’autorisation d’absence à leur employeur, et ce, au moins 30 jours avant le début de la formation. De préférence, cette sollicitation s’effectue préférence par lettre recommandée avec avis de réception. De plus, cette dernière doit préciser les informations suivantes :
- Date et durée de l’absence prévue
- Prix du stage
- Nom de l’organisme responsable du stage
L’employeur est en droit de s’opposer au départ de son employé s’il estime que cette absence pourrait avoir des conséquences préjudiciables à la bonne marche de l’entreprise.
En revanche, en vertu de l’Art. R2145-5 du Code du travail, ce refus doit être notifié, dont porté à la connaissance du demandeur dans un délai de 8 jours à compter de la réception de la demande. Dans ce cas, le congé de formation peut être reporté, mais dans la limite de 6 mois.
En cas de différend, le salarié peut saisir le bureau de jugement du conseil de prud’hommes, en application de l’article L. 2145-11 du Code du travail, qui statue en dernier ressort, selon la procédure accélérée au fond.
Combien dure une formation CSE à Bordeaux, Gironde (33) ?
Pour les formations obligatoires les durées sont prévues par la législation, en fonction de l’effectif. Ainsi pour les formations du module Économique, la durée est au maximum de 5 jours. Elle doit être renouvelée pour chaque nouveau mandat, en général tous les 4 ans.
Pour ce concerne le module Santé Sécurité et Conditions de Travail, les formations durent 3 à 5 jours, tous les 4 ans (si un accord d’entreprise ne permet pas un délai de mandat plus court, ne pouvant pas être inférieur à 2 ans). Cette durée dépendra s’il s’agit d’un renouvellement de mandat (3 jours ou 5 jours pour les membres de la CSSCT bordelaise ou Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail) ou d’un premier mandat, dont la durée est de cinq jours, quel que soit l’effectif de l’entreprise, pourvu que le CSE bordelais ait été mis en place.
Pour les suppléants, la formation CSE est-elle obligatoire à Bordeaux, Gironde (33) ?
Sauf accord d’entreprise dérogatoire, les membres élus suppléants du Comité Social et Économique ne participent pas à la formation obligatoire Économique. Donc, seuls les élus titulaires du CSE de la Nouvelle-Aquitaine y ont droit.
En revanche, tous les élus du CSE, qu’ils soient titulaires ou non, qu’ils fassent partie de la CSSCT ou non, bénéficient de la formation SSCT.
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