Ylexia Formation

FORMATION CSE économique &
santé, sécurité et conditions de travail (SSCT/CSSCT) à Bordeaux, Gironde (33), Nouvelle-Aquitaine

Prenez vos mandats en main : formations CSE Economique et SSCT, dispensées à Bordeaux, Gironde (33), Nouvelle-Aquitaine
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actions de formation CSE/SSCT/CSSCT d’accompagnement et de conseil à Bordeaux, Gironde (33), Nouvelle-Aquitaine

Formation CSE et F3CST Bordeaux

Formations CSE à Bordeaux, département de la Gironde (33), pour qui?

YLEXIA Formation est un organisme dédié à la formation, à l’accompagnement et au conseil des représentants du personnel.  Nous accompagnons les Comités Sociaux et Économiques (CSE) à Bordeaux et dans toute la région Nouvelle-Aquitaine — qu’il s’agisse des élus de comités d’entreprises bordelais, des délégués syndicaux de la métropole girondine, des salariés désignés compétents en matière de prévention, ou encore des employeurs dont l’établissement principal ou le siège social est ancré dans le bassin bordelais.

Nos formations CSE à Bordeaux répondent à l’ensemble des exigences légales posées par le Code du travail : formation économique (art. L.2315-63 du Code du travail), formation en santé, sécurité et conditions de travail — SSCT (art. L.2315-18 du Code du travail) —, ainsi qu’un éventail de modules complémentaires conçus pour tenir compte des spécificités économiques et sociales des entreprises et établissements de Nouvelle-Aquitaine.

Ces formations s’adressent notamment :

  • Aux élus titulaires et suppléants du CSE, souhaitant renforcer leur maîtrise des mécanismes de gestion financière et comptable, de dialogue social et de prévention des risques professionnels (SSCT/CSSCT) ;
  • Aux représentants syndicaux membres du CSE, désireux de consolider leur capacité à défendre avec efficacité les intérêts des travailleuses et travailleurs de la métropole bordelaise et de la région ;
  • Aux salariés amenés à prendre part aux travaux du CSE, notamment les professionnels des ressources humaines et les responsables d’équipe en interface régulière avec l’instance ;
  • Aux salariés désignés compétents (préventeurs) en matière de SSCT, mandatés par l’employeur et tenus à ce titre de suivre une formation spécifique en application de l’art. L.2315-18 du Code du travail.

Au-delà de nos programmes de formation, YLEXIA met à disposition des élus, des salariés et des directions d’entreprise établis à Bordeaux et en Nouvelle-Aquitaine des services complets d’accompagnement, d’assistance juridique et de conseil en droit social et en prévention des risques.

Nos interventions couvrent indifféremment le secteur privé et les établissements publics (FPH, FPT, FPE) présents dans la région. Pour les formations dédiées à la fonction publique à Bordeaux, retrouvez nos pages spécialisées : formations FPH à Bordeaux, formations FPT à Bordeaux et formations FPE à Bordeaux.

Formations participants

Formations obligatoires Économique, SSCT et CSSCT du CSE à Bordeaux, département de la Gironde (33), Nouvelle-Aquitaine

En ce qui concerne la planification des sessions de formation obligatoires que nous organisons pour les Comités Sociaux et Économiques de Bordeaux Nouvelle-Aquitaine ainsi que pour les membres élus du personnel bordelais du CSE, qu’il s’agisse des formations Économiques du CSE à Bordeaux ou de celles liées à la session de formations SSCT CSSCT à Bordeaux (Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail) à Bordeaux, dans le département de la Gironde, nous vous encourageons à nous contacter via notre formulaire en ligne ou à nous joindre par téléphone.

Formation CSE

Formations complémentaires du CSE et des entreprises à Bordeaux, département de la Gironde (33)

Pour ce qui est des formations complémentaires qui sont ouvertes aussi aux élus CSE de BORDEAUX, qu’aux représentants de l’employeur et des salariés, qu’ils soient en activité ou au chômage, nous vous invitons à consulter notre catalogue détaillé de formations à BORDEAUX Nouvelle-Aquitaine. Par ce biais, vous accéderez au déroulé et aux caractéristiques de chaque formation, en cliquant sur les liens appropriés.

Formation comité social et économqiue

Accompagnement, conseil, assistance du CSE et des entreprises à Bordeaux, Gironde (33), Nouvelle-Aquitaine

Nous offrons un accompagnement, des conseils et une assistance aux salariés, aux élus du personnel ainsi qu’aux dirigeants et à leurs collaborateurs des entreprises, associations et autres structures situées à Bordeaux et dans le département de la Gironde, Nouvelle-Aquitaine. Nos services couvrent divers domaines tels que le droit social (droit du travail et droit de la protection sociale), le contentieux, l’économie, la comptabilité et la finance d’entreprise. Ylexia intervient également dans les ressources humaines, la santé, la sécurité et les conditions de travail, ainsi que dans la négociation d’accords d’entreprise, d’établissement et de groupe.

Assistance Accompagnement salariés

Lieux d'intervention au service des clients de Bordeaux, Gironde (33)

Nous avons développé un réseau géographique permettant de mieux répondre aux besoins de nos clients à l’échelle nationale. En conséquence, nous offrons nos services, y compris nos programmes de formation, à Bordeaux, dans tout le département de la Gironde et la région Nouvelle-Aquitaine.

Outre Bordeaux, le département de la Gironde compte plusieurs grandes et moyennes villes. Ainsi, nos formations sont destinées aux employeurs, aux salariés, aux organisations syndicales et aux élus des :

  • Formation CSE/SSCT/CSSCT de Mérignac
  • Formation CSE/SSCT/CSSCT de Pessac
  • Formation CSE/SSCT/CSSCT de Talence
  • Formation CSE/SSCT/CSSCT de Villenave-d’Ornon
  • Formation CSE/SSCT/CSSCT de Saint-Médard-en-Jalles
  • Formation CSE/SSCT/CSSCT de Bègles
  • Formation CSE/SSCT/CSSCT de La Teste-de-Buch
  • Formation CSE/SSCT/CSSCT de Libourne
  • Formation CSE/SSCT/CSSCT de Le Bouscat
  • Formation CSE/SSCT/CSSCT de Gradignan
  • Formation CSE/SSCT/CSSCT de Cenon
  • Formation CSE/SSCT/CSSCT de Lormont
  • Formation CSE/SSCT/CSSCT de Eysines
  • Formation CSE/SSCT/CSSCT de Gujan-Mestras
  • Formation CSE/SSCT/CSSCT de Cestas
  • Formation CSE/SSCT/CSSCT de Floirac
  • Formation CSE/SSCT/CSSCT de Blanquefort
     
Réseau formateurs CSE, CSA, CST et F3SCT

Comment organiser et planifier votre formation du CSE Economique/Social, SSCT-CSSCT à Bordeaux, Gironde (33)?

Afin de connaître les modalités de mise en place d’une formation au sein de votre entreprise à BORDEAUX, nous vous invitons ici à suivre les 8 étapes pour organiser votre formation à BORDEAUX, département de la Gironde (33) ainsi que le suivi. Il vous sera loisible de planifier à votre guise vos formations en fonction, notamment, des besoins et de la disponibilité de vos salariés bordelais stagiaires.

Organisation formation CSE Paris

Qui paie ou qui finance la formation CSE à Bordeaux, Gironde (33)?

Parmi les questions récurrentes qui nous sont posées par les élus du CSE de BORDEAUX ou d’ailleurs, il y a celle qui concerne le financement de la formation CSE CSST – CSSCT, quelle soit obligatoire ou complémentaire. En cliquant sur le lien ci-avant, vous aurez la réponse.

Financement formations CSE

Combien coûte une formation CSE à Bordeaux, Gironde (33)?

Le coût pédagogique des formations obligatoires à BORDEAUX, Nouvelle-Aquitaine et dans le département de la Gironde (33), hors frais de déplacement, de séjour et de repas, est fixé par la réglementation en vigueur. Il s’établit au maximum, selon l’Article R2315-21 du Code du travail, à 36 fois le SMIC horaires par stagiaire et par journée de formation. Depuis juin 2026, le SMIC brut horaire étant fixé à 12,31 €, le coût journalier par stagiaire, pour une formation obligatoire, c’est-à-dire les formations « Économique » et « Santé Sécurité« , ne doivent pas excéder 443,16 € TTC jour/stagiaire.

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Coût formations CSE

Dans quel lieu voulez-vous que votre formation CSE à Bordeaux, département de la Gironde (33) soit organisée ?

Nos formations peuvent être organisées en présentiel et Intra-entreprise (la formation a lieu dans vos locaux bordelais. Seuls les salariés de votre entreprise participent à cette session de formation.)

Nos sessions peuvent se dérouler en présentiel et Intra-entreprise (la formation a lieu dans nos locaux à BORDEAUX NOUVELLE-AQUITAINE et dans le département 33, dans une salle louée pour l’occasion). La particularité de cette solution est que vos salariés sont susceptibles de côtoyer des collaborateurs provenant d’autres entreprises.

Nos stages peuvent être prévus en distanciel, c’est-à-dire en visioconférence. Il peut arriver que des formations aient lieu à distance et que les participants soient salariés de différentes entreprises.

Formation CSE Présentiel et distanciel
Formation cse ssct en présentiel

Organiser vos formations pour élus du personnel, le timing et l'accord de l'employeur

Afin de ne pas désorganiser la bonne marche de l’entreprise, les élus du CSE doivent faire une demande à l’employeur pour pouvoir bénéficier d’un congé de formation. Les membres élus du CSE de BORDEAUX NOUVELLE AQUITAINE, et du 33, qui participent à un stage doivent adresser une demande écrite d’autorisation d’absence à leur employeur, et ce, au moins 30 jours avant le début de la formation. De préférence, cette sollicitation s’effectue préférence par lettre recommandée avec avis de réception. De plus, cette dernière doit préciser les informations suivantes :

  • Date et durée de l’absence prévue
  • Prix du stage
  • Nom de l’organisme responsable du stage

L’employeur est en droit de s’opposer au départ de son employé s’il estime que cette absence pourrait avoir des conséquences préjudiciables à la bonne marche de l’entreprise.

En revanche, en vertu de l’Art. R2145-5 du Code du travail, ce refus doit être notifié, dont porté à la connaissance du demandeur dans un délai de 8 jours à compter de la réception de la demande. Dans ce cas, le congé de formation peut être reporté, mais dans la limite de 6 mois.

En cas de différend, le salarié peut saisir le bureau de jugement du conseil de prud’hommes, en application de l’article L. 2145-11 du Code du travail, qui statue en dernier ressort, selon la procédure accélérée au fond.

Téléchargez les modèles pour la prise de congé pour la formation CSE Économique et la prise de congé formation SSCT

Délai demande formation

Combien dure une formation CSE à Bordeaux, Gironde (33) ?

Pour les formations obligatoires les durées sont prévues par la législation, en fonction de l’effectif. Ainsi pour les formations du module Économique, la durée est au maximum de 5 jours. Elle doit être renouvelée pour chaque nouveau mandat, en général tous les 4 ans.

Pour ce concerne le module Santé Sécurité et Conditions de Travail, les formations durent 3 à 5 jours, tous les 4 ans (si un accord d’entreprise ne permet pas un délai de mandat plus court, ne pouvant pas être inférieur à 2 ans). Cette durée dépendra s’il s’agit d’un renouvellement de mandat (3 jours ou 5 jours pour les membres de la CSSCT bordelaise ou Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail) ou d’un premier mandat, dont la durée est de cinq jours, quel que soit l’effectif de l’entreprise, pourvu que le CSE bordelais ait été mis en place.

Pour les suppléants, la formation CSE est-elle obligatoire à Bordeaux, Gironde (33) ?

Sauf accord d’entreprise dérogatoire, les membres élus suppléants du Comité Social et Économique ne participent pas à la formation obligatoire Économique. Donc, seuls les élus titulaires du CSE de la Nouvelle-Aquitaine y ont droit.

En revanche, tous les élus du CSE, qu’ils soient titulaires ou non, qu’ils fassent partie de la CSSCT ou non, bénéficient de la formation SSCT.

Jours et heures d'ouverture

Du Lundi au vendredi
De 8 heures à 19 heures

Formation CSE Présentiel et distanciel
Formation cse ssct en présentiel

Programmes de la formation "CSE Économique" à Bordeaux, Gironde (33), Nouvelle-Aquitaine

PROGRAMME INITIAL 11 à 49 salariés (PDF)
PROGRAMME INITIAL 50 à 299 salariés (PDF)
PROGRAMME INITIAL +300 salariés (PDF)
PROGRAMME RENOUVELLEMENT 50 salariés et + (PDF)

Programmes de la formation "SSCT - Santé, Sécurité et Conditionsde TrAvail" à Bordeaux, Gironde (33), Nouvelle-Aquitaine

PROGRAMME INITIAL 11 à 49 salariés (PDF)
PROGRAMME INITIAL 50 à 299 salariés (PDF)
PROGRAMME INITIAL +300 salariés (PDF)
PROGRAMME RENOUVELLEMENT 11 à 49 salariés (PDF)
PROGRAMME RENOUVELLEMENT 50 à 299 salariés (PDF)
PROGRAMME RENOUVELLEMENT +300 salariés (PDF)
PROGRAMME RENOUVELLEMENT CSSCT +300 salariés (PDF)

demande d'informations pour les Formations "CSE économique" et en santé, sécurité et conditions de travail (ssct, cssct)
Bordeaux, Gironde (33), Nouvelle-Aquitaine

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      Formation CSE et SSCT-CSSCT partout en France et Outre-Mer

      Exemple de PROFIL DU FORMATEUR — Une double expertise académique et de terrain au service de votre mandat

       

      Une expertise de référence en droit social, économie d'entreprise, dialogue social et santé au travail

      Fort de plus de 25 années d'expérience en droit social, notre formateur met au service des élus du CSE, des représentants du personnel et des entreprises une expertise reconnue, construite à la croisée de la pratique du terrain, de l'enseignement supérieur et de l'excellence universitaire.

      Titulaire d'un Master 1 en Droit Social (Université Rennes 1), d'un Master 2 en Économie, Droit et Gestion (Aix-Marseille Université) et diplômé de l'École de Journalisme d'Aix-Marseille, il conjugue une parfaite maîtrise des règles juridiques avec une solide expertise en économie d'entreprise, gestion et analyse financière. Cette double compétence lui permet d'aborder avec la même rigueur les enjeux sociaux, économiques et stratégiques auxquels sont confrontés les représentants du personnel.

      Son parcours est marqué par un engagement concret au cœur du dialogue social. Ancien élu au Comité d'Entreprise, Délégué du Personnel et membre du CHSCT, il a également exercé les fonctions de conseiller juridique auprès des représentants du personnel et de conseiller du salarié. Pendant près de 15 ans, il a accompagné quotidiennement salariés, agents publics et représentants du personnel au sein d'une structure de défense des droits dans les Bouches-du-Rhône, développant une connaissance approfondie des réalités de l'entreprise, des relations sociales et des problématiques rencontrées sur le terrain.

      Ancien enseignant en Économie, Droit, Management et Ressources Humaines auprès d'étudiants de niveau BTS à Master, il a développé une pédagogie claire, structurée et résolument opérationnelle. Son objectif : permettre à chaque participant de maîtriser les règles juridiques, de comprendre les mécanismes économiques de l'entreprise et d'appliquer immédiatement les connaissances acquises dans l'exercice de son mandat.

      Son expertise couvre également l'économie d'entreprise, la comptabilité et l'analyse financière. Il accompagne les élus du CSE dans la lecture et l'interprétation des comptes annuels, des bilans, des comptes de résultat, des indicateurs financiers et des documents soumis à consultation. Il leur apporte les clés nécessaires pour comprendre la situation économique de leur entreprise, analyser les choix stratégiques de la direction et exercer pleinement leurs prérogatives lors des consultations économiques.

      Il possède également une expertise reconnue dans l'accompagnement des entreprises en difficulté et des représentants du personnel confrontés aux restructurations. Prévention des difficultés, procédures amiables et collectives, sauvegarde, redressement ou liquidation judiciaire, réorganisations, licenciements économiques ou plans de sauvegarde de l'emploi (PSE) : ses formations permettent d'appréhender les conséquences juridiques, économiques et sociales de ces situations souvent complexes.

      Ses formations s'appuient sur une veille permanente des évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles ainsi que sur les publications et recommandations des organismes de référence tels que l'INRS, l'ANACT, les CARSAT et les Services de Prévention et de Santé au Travail (SPST). Cette exigence garantit des contenus constamment actualisés, juridiquement fiables et directement applicables dans l'entreprise.

      Les atouts de cette formation


      • Plus de 25 ans d'expérience en droit social, dialogue social et accompagnement des représentants du personnel.
      • Double expertise juridique et économique : Master en Droit Social, Master en Économie, Droit et Gestion et diplômé de l'École de Journalisme d'Aix-Marseille.
      • Une expérience concrète du mandat : ancien élu CE, DP, CHSCT, conseiller juridique des représentants du personnel et conseiller du salarié.
      • Ancien enseignant en Économie, Droit, Management et Ressources Humaines auprès d'étudiants de niveau BTS et Master.
      • Une expertise en économie d'entreprise, comptabilité et analyse financière, permettant de rendre accessibles les comptes annuels, les documents financiers et les indicateurs économiques présentés au CSE.
      • Une maîtrise des entreprises en difficulté : prévention, restructurations, procédures collectives, licenciements économiques, PSE et consultations économiques.
      • Plus d'une centaine de CSE accompagnés dans leurs missions, leurs consultations et leurs problématiques juridiques, économiques et sociales.
      • Une veille permanente des évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles.
      • Une pédagogie pragmatique, fondée sur des cas concrets, des exemples issus du terrain et des outils immédiatement mobilisables.
      • Des formations directement applicables dès le retour en entreprise.
      • Des contenus fondés sur les références nationales (INRS, ANACT, CARSAT, SPST), garantissant rigueur, conformité et efficacité.

      FOIRE AUX QUESTIONS - Formation CSE à Bordeaux et en Nouvelle-Aquitaine (33)

      Formation CSE à Bordeaux et en Nouvelle-Aquitaine (33)

      Bordeaux est notre ancrage principal en Gironde, mais notre rayon d'action s'étend à l'ensemble du département (33) et de la région Nouvelle-Aquitaine. Nos formateurs interviennent ainsi à Mérignac, Pessac, Talence, Villenave-d'Ornon, Bègles, Le Bouscat, Libourne, Gradignan, Cenon, Lormont, Eysines, Floirac, Blanquefort, Saint-Médard-en-Jalles, La Teste-de-Buch, Gujan-Mestras et Cestas, entre autres.

      Un élu du CSE bordelais nouvellement élu doit-il impérativement suivre une formation ?

      Oui. La loi impose deux formations distinctes dès la prise de mandat : la formation économique (art. L.2315-63 du Code du travail), plafonnée à 5 jours, et la formation SSCT — Santé, Sécurité et Conditions de Travail (art. L.2315-18 du Code du travail), d'une durée de 5 jours pour un premier mandat, quel que soit l'effectif de l'entreprise. Ces deux modules sont renouvelables à chaque nouveau mandat, généralement tous les 4 ans.

      n élu suppléant du CSE à Bordeaux a-t-il accès aux mêmes formations qu'un titulaire ?

      Partiellement. La formation économique est un droit réservé aux seuls élus titulaires, sauf disposition contraire prévue par un accord d'entreprise. En revanche, la formation SSCT est un droit au sein de l'instance : tous les élus — titulaires, suppléants et membres de la CSSCT — en bénéficient sans distinction, dès lors que le CSE a été constitué.

      Quel budget prévoir pour une formation CSE obligatoire à Bordeaux ?

      Le tarif réglementaire est fixé par l'art. R.2315-21 du Code du travail à 36 fois le SMIC horaire par stagiaire et par jour. Depuis juin 2026, avec un SMIC brut horaire porté à 12,31 €, le plafond légal s'établit à 443,16 € TTC par jour et par stagiaire. YLEXIA, exonérée de TVA en tant qu'organisme de formation, propose des tarifs à partir de 299 € par jour et par stagiaire en inter-entreprise à Bordeaux, et à partir de 1 099 € par jour en intra-entreprise pour un groupe de 3 à 12 élus.

      Comment un élu bordelais doit-il informer son employeur avant de partir en formation ?

      La démarche est encadrée par le Code du travail : l'élu doit transmettre une demande écrite à son employeur 30 jours au minimum avant le premier jour de formation, idéalement par lettre recommandée avec accusé de réception. Ce document doit préciser les dates et la durée de l'absence, l'intitulé et le coût du stage, ainsi que le nom de l'organisme dispensateur. L'employeur a ensuite 8 jours pour notifier un éventuel refus (art. R.2145-5 du Code du travail) — refus qui ne peut déboucher que sur un report de la formation, dans la limite de 6 mois.

      Quelle modalité de formation choisir pour les élus du CSE en Gironde ?

      Trois formats sont disponibles selon votre organisation. L'intra-entreprise en présentiel réunit exclusivement vos propres salariés dans vos locaux bordelais — idéal pour personnaliser les contenus à votre contexte interne. L'inter-entreprise en présentiel à Bordeaux permet à vos élus d'enrichir leur formation au contact de représentants d'autres entreprises girondines. Enfin, la classe virtuelle à distance offre la même qualité pédagogique avec une totale souplesse géographique, à un tarif généralement inférieur au présentiel.

      Les élus du CSE bordelais peuvent-ils bénéficier d'un accompagnement au-delà de la simple formation ?

      Oui, et c'est précisément l'une des valeurs ajoutées d'YLEXIA. En complément de nos programmes pédagogiques, nous proposons aux élus, salariés et directions d'entreprise de Bordeaux et de la Gironde un service d'assistance et de conseil couvrant le droit du travail et de la protection sociale, la prévention des risques professionnels (RPS, harcèlement, burn-out), la comptabilité et la finance du CSE, les ressources humaines, ainsi que la négociation d'accords d'entreprise ou d'établissement. Une offre globale, pensée pour accompagner les instances représentatives bien au-delà de la salle de formation.

      YLEXIA propose-t-elle des formations aux établissements publics implantés à Bordeaux ?

      Tout à fait. Nos interventions ne se limitent pas au secteur privé : nous formons également les représentants du personnel des structures relevant de la fonction publique hospitalière (FPH), de la fonction publique territoriale (FPT) et de la fonction publique d'État (FPE) en Gironde et en Nouvelle-Aquitaine. Des pages dédiées à chaque versant de la fonction publique sont accessibles sur notre site pour la zone bordelaise.

      NOTRE CATALOGUE DEs FORMATIONS OBLIGATOIRES

      Formation SSCT