FORMATION CSE économique &
santé, sécurité et conditions de travail (SSCT/CSSCT) en Seine-et-Marne (Meaux, Melun, Chelles, Torcy)

Prenez vos mandats en main : formations CSE Économique et SSCT, dispensées en Seine-et-Marne (Meaux, Melun, Chelles, Torcy)

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Formation, accompagnement et conseil des élus du CSE et de la CSSCT en Seine-et-Marne (Meaux, Melun, Chelles, Torcy)

Boostez vos compétences avec les formations Ylexia en Seine-et-Marne

formation cse économique et social (fonctionnement et mission) en Seine-et-Marne

Formation Économique du CSE : Maîtrisez l’économie de votre entreprise

Cette formation obligatoire s’adresse aux élus titulaires du CSE de Seine-et-Marne. Elle vous aidera, notamment, à décoder le langage économique et à comprendre les enjeux financiers et sociaux de votre entreprise. Vous apprendrez à analyser les comptes, évaluer la performance économique et identifier les facteurs clés de succès et la bonne santé, ou les difficultés, de votre société. Ainsi, vous participerez activement aux discussions stratégiques en défendant les intérêts des salariés.

Décoder le langage économique

Interpréter les ratios financiers et les indicateurs de performance, les bilans, les comptes de résultats, les annexes…
Comprendre les enjeux de rentabilité et de compétitivité
Identifier les facteurs clés de succès de votre entreprise

Formation SSCT/CSSCT : Santé, Sécurité et Conditions de Travail optimales

La formation SSCT est destinée aux élus titulaires et suppléants du personnel membre du CSE et à certains salariés de Seine-et-Marne. Elle vise, notamment, à vous sensibiliser aux risques professionnels spécifiques à l’environnement de travail. Vous maîtriserez la réglementation en matière de santé et de sécurité, identifierez les dangers et mettrez en place des actions de prévention efficaces.

Ensemble, améliorons les conditions de travail !

Connaissances du Code du travail : Vos droits et devoirs décryptés

Cette formation s’adresse aux élus du CSE, du CSSCT et des Commissions de l’instance, aux organisations syndicales, aux salariés en voie de syndicalisation et aux membres de la direction et autres collaborateurs des services des Ressources Humaines. Notre objectif est de vous aider à comprendre vos droits et obligations en tant qu’employeur, élus, salariés ou représentants syndicaux. Nous aborderons les dernières actualités législatives et jurisprudentielles, et vous apprendrons à gérer les litiges grâce à des cas pratiques concrets. Une partie des ces formation complémentaires concerne également la négociation d’accords en entreprise.

Les plus de nos formations

En participant à nos formations chez Ylexia en CSE ou dans d’autres centres de formation similaires, vous investissez dans la sécurité, le bien-être et la performance de votre entreprise, via un dialogue social optimisé. Rejoignez-nous pour acquérir les compétences nécessaires pour créer un environnement de travail plus sûr et plus sain pour tous.

Expertise spécialisée : Nos formateurs chez Ylexia et nos partenaires sont des experts dans de nombreux domaine dont ceux de la santé et de la sécurité au travail, de l’économie et du droit social. Leur savoir-faire approfondi vous garantit une formation de qualité, basée sur les dernières recherches et les meilleures pratiques du secteur.
Approche interactive et pratique : Nos formations ne se limitent pas à des présentations théoriques. Elles sont conçues pour être interactives et pratiques, vous permettant ainsi d’apprendre de manière engageante et efficace. Des exercices pratiques, des études de cas et des simulations vous donnent l’occasion d’appliquer vos connaissances dans des situations réelles.
Adaptabilité aux besoins : Que vous soyez un élu un CSE, un employeur, un représentant syndical ou un employé, nos formations sont adaptées à vos besoins spécifiques. Nous proposons une gamme de cours couvrant divers aspects de la santé et de la sécurité au travail, de l’économie et du droit social, afin de répondre aux exigences variées de notre public.
Conformité et réduction des risques : Participer à nos formations vous assure que votre entreprise est en conformité avec les réglementations en matière de santé et de sécurité au travail et en termes de réglementation. Cela réduit les risques juridiques et financiers associés aux accidents du travail, notamment, et aux non-conformités réglementaires.
Investissement dans le capital humain : Toutes nos formations et notamment, la formation en santé et sécurité au travail n’est pas seulement une obligation légale, c’est aussi un investissement dans le capital humain de votre entreprise. Des employés bien formés sont plus productifs, moins susceptibles de se blesser et contribuent à créer un environnement de travail positif et sécurisé. Ce processus de fidélisation permet une pérennisation de l’activité.

Lieux d'intervention dans la Seine-et-Marne et demande de devis

Ci-après vous trouverez les lieux où nous intervenons en Seine-et-Marne :

Achères-la-Forêt (77760)
Amillis (77120)
Amponville (77760)
Andrezel (77390)
Annet-sur-Marne (77410)
Arbonne-la-Forêt (77630)
Argentières (77390)
Armentières-en-Brie (77440)
Arville (77890)
Aubepierre-Ozouer-le-Repos (77720)
Aufferville (77570)
Augers-en-Brie (77560)
Aulnoy (77120)
Avon (77210)
Baby (77480)
Bagneaux-sur-Loing (77167)
Bailly-Romainvilliers (77700)
Balloy (77118)
Bannost-Villegagnon (77970)
Barbey (77130)
Barbizon (77630)
Barcy (77910)
Bassevelle (77750)
Bazoches-lès-Bray (77118)
Beauchery-Saint-Martin (77560)
Beaumont-du-Gâtinais (77890)
Beautheil-Saints (77120)
Beauvoir (77390)
Bellot (77510)
Bernay-Vilbert (77540)
Beton-Bazoches (77320)
Bezalles (77970)
Blandy (77115)
Blennes (77940)
Bois-le-Roi (77590)
Boisdon (77970)
Boissettes (77350)
Boissise-la-Bertrand (77350)
Boissise-le-Roi (77310)
Boissy-aux-Cailles (77760)
Boissy-le-Châtel (77169)
Boitron (77750)
Bombon (77720)
Bougligny (77570)
Boulancourt (77760)
Bouleurs (77580)
Bourron-Marlotte (77780)
Boutigny (77470)
Bransles (77620)
Bray-sur-Seine (77480)
Bréau (77720)
Brie-Comte-Robert (77170)
Brou-sur-Chantereine (77177)
Burcy (77760)
Bussières (77750)
Bussy-Saint-Georges (77600)
Bussy-Saint-Martin (77600)
Buthiers (77760)
Cannes-Écluse (77130)
Carnetin (77400)
Cély (77930)
Cerneux (77320)
Cesson (77240)
Cessoy-en-Montois (77520)
Chailly-en-Bière (77930)
Chailly-en-Brie (77120)
Chaintreaux (77460)
Chalautre-la-Grande (77171)
Chalautre-la-Petite (77160)
Chalifert (77144)
Chalmaison (77650)
Chambry (77910)
Chamigny (77260)
Champagne-sur-Seine (77430)
Champcenest (77560)
Champdeuil (77390)
Champeaux (77720)
Champs-sur-Marne (77420)
Changis-sur-Marne (77660)
Chanteloup-en-Brie (77600)
Charmentray (77410)
Charny (77410)
Chartrettes (77590)
Chartronges (77320)
Château-Landon (77570)
Châteaubleau (77370)
Châtenay-sur-Seine (77126)
Châtenoy (77167)
Châtillon-la-Borde (77820)
Châtres (77610)
Chauconin-Neufmontiers (77124)
Chauffry (77169)
Chaumes-en-Brie (77390)
Chelles (77500)
Chenoise-Cucharmoy (77160)
Chenou (77570)
Chessy (77700)
Chevrainvilliers (77760)
Chevru (77320)
Chevry-Cossigny (77173)
Chevry-en-Sereine (77710)
Choisy-en-Brie (77320)
Citry (77730)
Claye-Souilly (77410)
Clos-Fontaine (77370)
Cocherel (77440)
Collégien (77090)
Combs-la-Ville (77380)
Compans (77290)
Conches-sur-Gondoire (77600)
Condé-Sainte-Libiaire (77450)
Congis-sur-Thérouanne (77440)
Coubert (77170)
Couilly-Pont-aux-Dames (77860)
Coulombs-en-Valois (77840)
Coulommes (77580)
Coulommiers (77120)
Coupvray (77700)
Courcelles-en-Bassée (77126)
Courchamp (77560)
Courpalay (77540)
Courquetaine (77390)
Courtacon (77560)
Courtomer (77390)
Courtry (77181)
Coutençon (77154)
Coutevroult (77580)
Crécy-la-Chapelle (77580)
Crégy-lès-Meaux (77124)
Crèvecœur-en-Brie (77610)
Crisenoy (77390)
Croissy-Beaubourg (77183)
Crouy-sur-Ourcq (77840)
Cuisy (77165)
Dagny (77320)
Dammarie-les-Lys (77190)
Dammartin-en-Goële (77230)
Dammartin-sur-Tigeaux (77163)
Dampmart (77400)
Darvault (77140)
Dhuisy (77440)
Diant (77940)
Donnemarie-Dontilly (77520)
Dormelles (77130)
Doue (77510)
Douy-la-Ramée (77139)
Échouboulains (77830)
Égligny (77126)
Égreville (77620)
Émerainville (77184)
Esbly (77450)
Esmans (77940)
Étrépilly (77139)
Everly (77157)
Évry-Grégy-sur-Yerre (77166)
Faremoutiers (77515)
Favières (77220)
Faÿ-lès-Nemours (77167)
Féricy (77133)
Férolles-Attilly (77150)
Ferrières-en-Brie (77164)
Flagy (77940)
Fleury-en-Bière (77930)
Fontaine-Fourches (77480)
Fontaine-le-Port (77590)
Fontainebleau (77300)
Fontains (77370)
Fontenailles (77370)
Fontenay-Trésigny (77610)
Forfry (77165)
Forges (77130)
Fouju (77390)
Fresnes-sur-Marne (77410)
Frétoy (77320)
Fromont (77760)
Fublaines (77470)
Garentreville (77890)
Gastins (77370)
Germigny-l’Évêque (77910)
Germigny-sous-Coulombs (77840)
Gesvres-le-Chapitre (77165)
Giremoutiers (77120)
Gironville (77890)
Gouaix (77114)
Gouvernes (77400)
Grandpuits-Bailly-Carrois (77720)
Gravon (77118)
Gressy (77410)
Gretz-Armainvilliers (77220)
Grez-sur-Loing (77880)
Grisy-Suisnes (77166)
Grisy-sur-Seine (77480)
Guérard (77580)
Guercheville (77760)
Guermantes (77600)
Guignes (77390)
Gurcy-le-Châtel (77520)
Hautefeuille (77515)
Héricy (77850)
Hermé (77114)
Hondevilliers (77510)
Ichy (77890)
Isles-les-Meldeuses (77440)
Isles-lès-Villenoy (77450)
Iverny (77165)
Jablines (77450)
Jaignes (77440)
Jaulnes (77480)
Jossigny (77600)
Jouarre (77640)
Jouy-le-Châtel (77970)
Jouy-sur-Morin (77320)
Juilly (77230)
Jutigny (77650)
La Brosse-Montceaux (77940)
La Celle-sur-Morin (77515)
La Chapelle-Gauthier (77720)
La Chapelle-Iger (77540)
La Chapelle-la-Reine (77760)
La Chapelle-Moutils (77320)
La Chapelle-Rablais (77370)
La Chapelle-Saint-Sulpice (77160)
La Croix-en-Brie (77370)
La Ferté-Gaucher (77320)
La Ferté-sous-Jouarre (77260)
La Genevraye (77690)
La Grande-Paroisse (77130)
La Haute-Maison (77580)
La Houssaye-en-Brie (77610)
La Madeleine-sur-Loing (77570)
La Rochette (77000)
La Tombe (77130)
La Trétoire (77510)
Lagny-sur-Marne (77400)
Larchant (77760)
Laval-en-Brie (77148)
Le Châtelet-en-Brie (77820)
Le Mée-sur-Seine (77350)
Le Mesnil-Amelot (77990)
Le Pin (77181)
Le Plessis-aux-Bois (77165)
Le Plessis-Feu-Aussoux (77540)
Le Plessis-l’Évêque (77165)
Le Plessis-Placy (77440)
Le Vaudoué (77123)
Léchelle (77171)
Les Chapelles-Bourbon (77610)
Les Écrennes (77820)
Les Marêts (77560)
Les Ormes-sur-Voulzie (77134)
Lescherolles (77320)
Lesches (77450)
Lésigny (77150)
Leudon-en-Brie (77320)
Lieusaint (77127)
Limoges-Fourches (77550)
Lissy (77550)
Liverdy-en-Brie (77220)
Livry-sur-Seine (77000)
Lizines (77650)
Lizy-sur-Ourcq (77440)
Lognes (77185)
Longperrier (77230)
Longueville (77650)
Lorrez-le-Bocage-Préaux (77710)
Louan-Villegruis-Fontaine (77560)
Luisetaines (77520)
Lumigny-Nesles-Ormeaux (77540)
Luzancy (77138)
Machault (77133)
Magny-le-Hongre (77700)
Maincy (77950)
Maison-Rouge (77370)
Maisoncelles-en-Brie (77580)
Maisoncelles-en-Gâtinais (77570)
Marchémoret (77230)
Marcilly (77139)
Mareuil-lès-Meaux (77100)
Marles-en-Brie (77610)
Marolles-en-Brie (77120)
Marolles-sur-Seine (77130)
Mary-sur-Marne (77440)
Mauperthuis (77120)
Mauregard (77990)
May-en-Multien (77145)
Meaux (77100)
Meigneux (77520)
Meilleray (77320)
Melun (77000)
Melz-sur-Seine (77171)
Méry-sur-Marne (77730)
Messy (77410)
Misy-sur-Yonne (77130)
Mitry-Mory (77290)
Moisenay (77950)
Moissy-Cramayel (77550)
Mondreville (77570)
Mons-en-Montois (77520)
Montceaux-lès-Meaux (77470)
Montceaux-lès-Provins (77151)
Montcourt-Fromonville (77140)
Montdauphin (77320)
Montenils (77320)
Montereau-Fault-Yonne (77130)
Montereau-sur-le-Jard (77950)
Montévrain (77144)
Montgé-en-Goële (77230)
Monthyon (77122)
Montigny-le-Guesdier (77480)
Montigny-Lencoup (77520)
Montigny-sur-Loing (77690)
Montmachoux (77940)
Montolivet (77320)
Montry (77450)
Moret-Loing-et-Orvanne (77250)
Mormant (77720)
Mortcerf (77163)
Mortery (77160)
Mouroux (77120)
Mousseaux-lès-Bray (77480)
Moussy-le-Neuf (77230)
Moussy-le-Vieux (77230)
Mouy-sur-Seine (77480)
Nandy (77176)
Nangis (77370)
Nanteau-sur-Essonne (77760)
Nanteau-sur-Lunain (77710)
Nanteuil-lès-Meaux (77100)
Nanteuil-sur-Marne (77730)
Nantouillet (77230)
Nemours (77140)
Neufmoutiers-en-Brie (77610)
Noisiel (77186)
Noisy-Rudignon (77940)
Noisy-sur-École (77123)
Nonville (77140)
Noyen-sur-Seine (77114)
Obsonville (77890)
Ocquerre (77440)
Oissery (77178)
Orly-sur-Morin (77750)
Ormesson (77167)
Othis (77280)
Ozoir-la-Ferrière (77330)
Ozouer-le-Voulgis (77390)
Paley (77710)
Pamfou (77830)
Paroy (77520)
Passy-sur-Seine (77480)
Pécy (77970)
Penchard (77124)
Perthes (77930)
Pézarches (77131)
Pierre-Levée (77580)
Poigny (77160)
Poincy (77470)
Poligny (77167)
Pommeuse (77515)
Pomponne (77400)
Pontault-Combault (77340)
Pontcarré (77135)
Précy-sur-Marne (77410)
Presles-en-Brie (77220)
Pringy (77310)
Provins (77160)
Puisieux (77139)
Quiers (77720)
Quincy-Voisins (77860)
Rampillon (77370)
Réau (77550)
Rebais (77510)
Recloses (77760)
Remauville (77710)
Reuil-en-Brie (77260)
Roissy-en-Brie (77680)
Rouilly (77160)
Rouvres (77230)
Rozay-en-Brie (77540)
Rubelles (77950)
Rumont (77760)
Rupéreux (77560)
Saâcy-sur-Marne (77730)
Sablonnières (77510)
Saint-Augustin (77515)
Saint-Barthélemy (77320)
Saint-Brice (77160)
Saint-Cyr-sur-Morin (77750)
Saint-Denis-lès-Rebais (77510)
Saint-Fargeau-Ponthierry (77310)
Saint-Fiacre (77470)
Saint-Germain-Laval (77130)
Saint-Germain-Laxis (77950)
Saint-Germain-sous-Doue (77169)
Saint-Germain-sur-École (77930)
Saint-Germain-sur-Morin (77860)
Saint-Hilliers (77160)
Saint-Jean-les-Deux-Jumeaux (77660)
Saint-Just-en-Brie (77370)
Saint-Léger (77510)
Saint-Loup-de-Naud (77650)
Saint-Mammès (77670)
Saint-Mard (77230)
Saint-Mars-Vieux-Maisons (77320)
Saint-Martin-des-Champs (77320)
Saint-Martin-du-Boschet (77320)
Saint-Martin-en-Bière (77630)
Saint-Méry (77720)
Saint-Mesmes (77410)
Saint-Ouen-en-Brie (77720)
Saint-Ouen-sur-Morin (77750)
Saint-Pathus (77178)
Saint-Pierre-lès-Nemours (77140)
Saint-Rémy-la-Vanne (77320)
Saint-Sauveur-lès-Bray (77480)
Saint-Sauveur-sur-École (77930)
Saint-Siméon (77169)
Saint-Soupplets (77165)
Saint-Thibault-des-Vignes (77400)
Sainte-Aulde (77260)
Sainte-Colombe (77650)
Salins (77148)
Sammeron (77260)
Samois-sur-Seine (77920)
Samoreau (77210)
Sancy (77580)
Sancy-lès-Provins (77320)
Savigny-le-Temple (77176)
Savins (77650)
Seine-Port (77240)
Sept-Sorts (77260)
Serris (77700)
Servon (77170)
Signy-Signets (77640)
Sigy (77520)
Sivry-Courtry (77115)
Sognolles-en-Montois (77520)
Soignolles-en-Brie (77111)
Soisy-Bouy (77650)
Solers (77111)
Souppes-sur-Loing (77460)
Sourdun (77171)
Tancrou (77440)
Thénisy (77520)
Thieux (77230)
Thomery (77810)
Thorigny-sur-Marne (77400)
Thoury-Férottes (77940)
Tigeaux (77163)
Torcy (77200)
Touquin (77131)
Tournan-en-Brie (77220)
Tousson (77123)
Treuzy-Levelay (77710)
Trilbardou (77450)
Trilport (77470)
Trocy-en-Multien (77440)
Ury (77760)
Ussy-sur-Marne (77260)
Vaires-sur-Marne (77360)
Valence-en-Brie (77830)
Vanvillé (77370)
Varennes-sur-Seine (77130)
Varreddes (77910)
Vaucourtois (77580)
Vaudoy-en-Brie (77141)
Vaux-le-Pénil (77000)
Vaux-sur-Lunain (77710)
Vendrest (77440)
Verdelot (77510)
Verneuil-l’Étang (77390)
Vernou-la-Celle-sur-Seine (77670)
Vert-Saint-Denis (77240)
Vieux-Champagne (77370)
Vignely (77450)
Ville-Saint-Jacques (77130)
Villebéon (77710)
Villecerf (77250)
Villemaréchal (77710)
Villemareuil (77470)
Villemer (77250)
Villenauxe-la-Petite (77480)
Villeneuve-le-Comte (77174)
Villeneuve-les-Bordes (77154)
Villeneuve-Saint-Denis (77174)
Villeneuve-sous-Dammartin (77230)
Villeneuve-sur-Bellot (77510)
Villenoy (77124)
Villeparisis (77270)
Villeroy (77410)
Villevaudé (77410)
Villiers-en-Bière (77190)
Villiers-Saint-Georges (77560)
Villiers-sous-Grez (77760)
Villiers-sur-Morin (77580)
Villiers-sur-Seine (77114)
Villuis (77480)
Vimpelles (77520)
Vinantes (77230)
Vincy-Manœuvre (77139)
Voinsles (77540)
Voisenon (77950)
Voulangis (77580)
Voulton (77560)
Voulx (77940)
Vulaines-lès-Provins (77160)
Vulaines-sur-Seine (77870)
Yèbles (77390)

Jours et heures d'ouverture

Du Lundi au vendredi
De 8 heures à 19 heures

Programmes de la formation "CSE Économique" en Seine-et-Marne (Meaux, Melun, Chelles, Torcy)

PROGRAMME INITIAL 11 à 49 salariés (PDF)

PROGRAMME INITIAL 50 à 299 salariés (PDF)

PROGRAMME INITIAL +300 salariés (PDF)

PROGRAMME RENOUVELLEMENT 50 salariés et + (PDF)

Programmes de la formation "SSCT - Santé, Sécurité et Conditions de TrAvail" en Seine-et-Marne (Meaux, Melun, Chelles, Torcy)

PROGRAMME INITIAL 11 à 49 salariés (PDF)

PROGRAMME INITIAL 50 à 299 salariés (PDF)

PROGRAMME INITIAL +300 salariés (PDF)

PROGRAMME RENOUVELLEMENT 11 à 49 salariés (PDF)

PROGRAMME RENOUVELLEMENT 50 à 299 salariés (PDF)

PROGRAMME RENOUVELLEMENT +300 salariés (PDF)

PROGRAMME RENOUVELLEMENT CSSCT +300 salariés (PDF)

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Formation CSE et SSCT-CSSCT partout en France et Outre-Mer

Exemple de PROFIL DU FORMATEUR — Une double expertise académique et de terrain au service de votre mandat

Une expertise de référence en droit social, économie d'entreprise, dialogue social et santé au travail

Fort de plus de 25 années d'expérience en droit social, notre formateur met au service des élus du CSE, des représentants du personnel et des entreprises une expertise reconnue, construite à la croisée de la pratique du terrain, de l'enseignement supérieur et de l'excellence universitaire.

Titulaire d'un Master 1 en Droit Social (Université Rennes 1), d'un Master 2 en Économie, Droit et Gestion (Aix-Marseille Université) et diplômé de l'École de Journalisme d'Aix-Marseille, il conjugue une parfaite maîtrise des règles juridiques avec une solide expertise en économie d'entreprise, gestion et analyse financière. Cette double compétence lui permet d'aborder avec la même rigueur les enjeux sociaux, économiques et stratégiques auxquels sont confrontés les représentants du personnel.

Son parcours est marqué par un engagement concret au cœur du dialogue social. Ancien élu au Comité d'Entreprise, Délégué du Personnel et membre du CHSCT, il a également exercé les fonctions de conseiller juridique auprès des représentants du personnel et de conseiller du salarié. Pendant près de 15 ans, il a accompagné quotidiennement salariés, agents publics et représentants du personnel au sein d'une structure de défense des droits dans les Bouches-du-Rhône, développant une connaissance approfondie des réalités de l'entreprise, des relations sociales et des problématiques rencontrées sur le terrain.

Ancien enseignant en Économie, Droit, Management et Ressources Humaines auprès d'étudiants de niveau BTS à Master, il a développé une pédagogie claire, structurée et résolument opérationnelle. Son objectif : permettre à chaque participant de maîtriser les règles juridiques, de comprendre les mécanismes économiques de l'entreprise et d'appliquer immédiatement les connaissances acquises dans l'exercice de son mandat.

Son expertise couvre également l'économie d'entreprise, la comptabilité et l'analyse financière. Il accompagne les élus du CSE dans la lecture et l'interprétation des comptes annuels, des bilans, des comptes de résultat, des indicateurs financiers et des documents soumis à consultation. Il leur apporte les clés nécessaires pour comprendre la situation économique de leur entreprise, analyser les choix stratégiques de la direction et exercer pleinement leurs prérogatives lors des consultations économiques.

Il possède également une expertise reconnue dans l'accompagnement des entreprises en difficulté et des représentants du personnel confrontés aux restructurations. Prévention des difficultés, procédures amiables et collectives, sauvegarde, redressement ou liquidation judiciaire, réorganisations, licenciements économiques ou plans de sauvegarde de l'emploi (PSE) : ses formations permettent d'appréhender les conséquences juridiques, économiques et sociales de ces situations souvent complexes.

Ses formations s'appuient sur une veille permanente des évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles ainsi que sur les publications et recommandations des organismes de référence tels que l'INRS, l'ANACT, les CARSAT et les Services de Prévention et de Santé au Travail (SPST). Cette exigence garantit des contenus constamment actualisés, juridiquement fiables et directement applicables dans l'entreprise.

Les atouts de cette formation

Plus de 25 ans d'expérience en droit social, dialogue social et accompagnement des représentants du personnel.
Double expertise juridique et économique : Master en Droit Social, Master en Économie, Droit et Gestion et diplômé de l'École de Journalisme d'Aix-Marseille.
Une expérience concrète du mandat : ancien élu CE, DP, CHSCT, conseiller juridique des représentants du personnel et conseiller du salarié.
Ancien enseignant en Économie, Droit, Management et Ressources Humaines auprès d'étudiants de niveau BTS et Master.
Une expertise en économie d'entreprise, comptabilité et analyse financière, permettant de rendre accessibles les comptes annuels, les documents financiers et les indicateurs économiques présentés au CSE.
Une maîtrise des entreprises en difficulté : prévention, restructurations, procédures collectives, licenciements économiques, PSE et consultations économiques.
Plus d'une centaine de CSE accompagnés dans leurs missions, leurs consultations et leurs problématiques juridiques, économiques et sociales.
Une veille permanente des évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles.
Une pédagogie pragmatique, fondée sur des cas concrets, des exemples issus du terrain et des outils immédiatement mobilisables.
Des formations directement applicables dès le retour en entreprise.
Des contenus fondés sur les références nationales (INRS, ANACT, CARSAT, SPST), garantissant rigueur, conformité et efficacité.

FOIRE AUX QUESTIONS – Formation CSE & SSCT/C2SCT en Seine-et-Marne

Mon entreprise est à Meaux, ma deuxième implantation à Provins : pouvez-vous regrouper mes élus en une seule session ?

Oui. Une session en intra-entreprise réunit l'ensemble de vos élus quel que soit leur site de rattachement en Seine-et-Marne, que ce soit à Meaux, Melun, Chelles, Torcy ou ailleurs dans le département. Cette formule reste la plus économique et évite de multiplier les sessions par implantation.

uels documents financiers les élus doivent-ils savoir lire à l'issue de la formation économique ?

Le programme couvre la lecture des bilans, des comptes de résultat et de leurs annexes, ainsi que l'interprétation des ratios financiers et indicateurs de performance. L'objectif n'est pas de former des analystes financiers, mais de permettre aux élus d'identifier les facteurs clés de succès ou de fragilité de leur entreprise et de participer utilement aux échanges sur sa situation économique.

Existe-t-il une formation spécifique sur les évolutions récentes du droit du travail, au-delà des modules économique et SSCT ?

Oui, un module complémentaire dédié à la connaissance du Code du travail traite des droits et obligations de chacun (employeur, élus, salariés, représentants syndicaux), intègre l'actualité législative et jurisprudentielle, et s'appuie sur des cas pratiques de gestion de litiges. Il s'adresse également aux organisations syndicales et aux membres des services RH.

Le contenu de la formation diffère-t-il selon que mon entreprise compte 15, 80 ou 350 salariés ?

Oui, les programmes sont différenciés par tranche d'effectif : 11 à 49 salariés, 50 à 299 salariés, et plus de 300 salariés, aussi bien pour le module économique que pour le module SSCT. Des programmes spécifiques existent également pour le renouvellement de mandat, distincts du premier mandat. Les versions PDF détaillées de chaque programme sont disponibles sur demande selon votre tranche d'effectif.

Proposez-vous uniquement du présentiel en Seine-et-Marne, ou aussi du distanciel ?

Les deux formules sont proposées. Le présentiel permet une formation au plus près de votre site, tandis que le distanciel par visioconférence offre davantage de souplesse, notamment pour les entreprises dont les élus sont répartis sur plusieurs communes du département.

En quoi la formation SSCT aide-t-elle concrètement à réduire les risques juridiques de l'entreprise ?

La formation porte sur la réglementation applicable en santé et sécurité, l'identification des dangers et la mise en place d'actions de prévention. Une entreprise dont les élus maîtrisent ces obligations limite son exposition aux risques juridiques et financiers liés aux accidents du travail et aux manquements réglementaires constatés en cas de contrôle ou de contentieux.

Vos formations s'adressent-elles uniquement aux élus, ou aussi à l'employeur et aux RH ?

Le module sur le Code du travail et la négociation d'accords concerne un public élargi : élus du CSE et de la CSSCT, organisations syndicales, salariés en voie de syndicalisation, mais aussi membres de la direction et collaborateurs RH. Cette mixité permet souvent d'instaurer un langage commun entre les parties au dialogue social.

Vos horaires de contact sont-ils adaptés à une prise de rendez-vous rapide ?

Oui, nous sommes joignables du lundi au vendredi de 8h à 19h, par téléphone ou via le formulaire de demande de devis ou de rappel en ligne, pour toute question, précision ou demande d'information concernant nos formations en Seine-et-Marne.

FORMATION CSE économique & santé, sécurité et conditions de travail (SSCT/CSSCT) en Seine-et-Marne (Meaux, Melun, Chelles, Torcy)

Pour une première prise de contact, Une précision, une information complémentaire, une question? N'hésitez pas à nous joindre par téléphone ou par e-mail