Ylexia Formation

Notre catalogue synthétique des formations complémentaires pour les élus du comité social et économique (CSE) et les équipes de direction

Cette rubrique présente la version synthétique du catalogue des formations complémentaires proposées par YLEXIA Formation. Elle regroupe 40 modules de 1 à 3 jours couvrant les principaux enjeux des relations sociales et du fonctionnement de l’entreprise.

Répartis autour de thématiques essentielles telles que l’économie, la santé, sécurité et les conditions de travail (SSCT), la négociation collective, le dialogue social, le droit du travail, les contentieux sociaux et les nouveaux acteurs du dialogue social en entreprise, ces modules permettent d’identifier rapidement les formations les plus adaptées à vos besoins.

Cette présentation synthétique offre une vision d’ensemble de notre offre de formation complémentaire, conçue pour accompagner les élus du personnel, les managers, les encadrants et les équipes RH dans le développement de leurs compétences et l’exercice de leurs responsabilités.

Des formations complémentaires pour gagner en efficacité et renforcer votre impact économique

Économie, fonctionnement et administration du CSE : maîtriser son mandat de A à Z

Des formations complémentaires Maîtriser les enjeux de santé et sécurité au travail

Santé, sécurité et conditions de travail : former des acteurs de la prévention, pas des observateurs

Des formations complémentaires Maîtriser les négociations en entreprise

Négociation collective : préparer, argumenter et conclure des accords qui tiennent dans la durée

Des formations complémentaires pour maitriser les entretiens disciplinaires individuels et collectifs et les conflits en entreprise

Entretiens individuels et collectifs : dialoguer, défendre et désamorcer avec méthode

Des formations complémentaires pour maitriser le droit du travail et La convention collective

Droit du travail : comprendre le cadre légal pour agir en toute confiance

Des formations complémentaires pour maitriser le contentieux et le juridique

Juridique & Contentieux : connaître la procédure pour mieux prévenir le litige

 

Des formations complémentaires pour maitriser les instances et les nouveaux acteurs

Instances et nouveaux acteurs : maîtriser toutes les composantes du dialogue social

 

FOIRE AUX QUESTIONS

À quoi servent les formations complémentaires du CSE ?

Elles permettent aux élus d'aller au-delà des formations obligatoires pour approfondir des thématiques précises liées à leur mandat : économie, prévention, négociation, droit du travail, gestion des conflits et bien d'autres. Elles s'adressent aussi aux managers, encadrants et équipes RH.

Combien de modules comporte le catalogue complémentaire d'YLEXIA Formation ?

Le catalogue comprend 40 modules organisés en 7 grandes thématiques : économie et fonctionnement du CSE, santé-sécurité, négociation, entretiens, droit du travail, juridique et contentieux, instances et nouveaux acteurs.

Ces formations sont-elles obligatoires ?

Non. Elles sont complémentaires aux formations obligatoires que sont la formation économique et la formation SSCT. Elles ne sont imposées par aucun texte légal, mais elles sont fortement recommandées pour que les élus exercent leur mandat avec pleine efficacité.

Qui peut participer aux formations complémentaires ?

Ces formations s'adressent aux élus du CSE, de la CSSCT, du CSA, du CST et de la F3SCT. Elles sont également ouvertes aux managers, encadrants, responsables RH, chefs de service, directeurs d'établissement et toute personne impliquée dans le dialogue social.

Sur quel budget ces formations sont-elles imputées ?

Pour les élus du CSE, elles sont imputables sur le budget de fonctionnement du CSE. Pour les managers, encadrants et équipes RH, elles relèvent du plan de développement des compétences de l'entreprise ou de l'établissement public.

Peut-on combiner plusieurs modules dans un même parcours de formation ?

Oui. YLEXIA Formation peut construire un parcours personnalisé en associant plusieurs modules selon vos priorités, votre contexte et votre calendrier. Cette approche modulaire est particulièrement adaptée aux élus en cours de mandat souhaitant monter en compétences progressivement.

Les formations complémentaires sont-elles disponibles en intra et en inter-entreprises ?

Oui. Tous les modules sont disponibles en intra-entreprise — exclusivement pour vos salariés — ou en inter-entreprises, dans une session ouverte à des participants d'autres organisations. Ils peuvent également être organisés en présentiel, en distanciel ou en format hybride.

Quelle est la durée moyenne d'un module complémentaire ?

La durée varie selon la thématique et le niveau d'approfondissement souhaité. La plupart des modules durent entre une journée et trois jours. Certains parcours thématiques peuvent s'étaler sur plusieurs sessions espacées dans le temps.

Le contenu peut-il être adapté à notre secteur d'activité ?

Oui. En format intra-entreprise, le formateur adapte systématiquement les exemples, les études de cas et les mises en situation à votre secteur, votre convention collective et vos enjeux spécifiques. C'est l'un des principaux atouts de ce mode d'organisation.

Ces formations donnent-elles lieu à une attestation ?

Oui. À l'issue de chaque module, chaque participant reçoit une attestation individuelle de formation mentionnant la durée, les objectifs et les acquis pédagogiques. Une feuille d'émargement est également produite et peut être utilisée comme justificatif auprès de l'employeur.

Comment choisir le bon module parmi les 40 disponibles ?

YLEXIA Formation vous accompagne dans cette sélection. Un échange préalable avec le formateur permet d'identifier les besoins prioritaires de votre délégation ou de vos équipes. Vous pouvez également consulter le catalogue détaillé sur le site pour comparer les programmes et les objectifs de chaque module.

Comment s'inscrire ou obtenir un devis pour une formation complémentaire ?

12. Comment s'inscrire ou obtenir un devis pour une formation complémentaire ?

Contactez YLEXIA Formation via le formulaire de contact disponible sur le site, ou par téléphone au 07 66 69 04 24. Un devis personnalisé vous est transmis sous 48 heures, accompagné du programme détaillé et des conditions générales de vente.